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Personalmanagement

Positionen mit Berufserfahrung

Recruiter / HR Manager Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Mit über 2.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten sowie 15 Marken in 12 Ländern ist die KLiNGEL Gruppe der führende Multichannel-Distanzhändler für Best-Ager in Deutschland. Mode ist unsere Kernkompetenz, Schmuck, Living- und Lifestyle-Produkte ergänzen unser Sortiment. Wir wachsen weiter und arbeiten täglich daran, unsere Kund*innen mit unseren Produkten und Services zu begeistern.

Für den Ausbau unserer Recruiting-Aktivitäten suchen wir einen Recruiter / HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). 

Das erwartet Sie

  • Eigenverantwortliche Planung, Übernahme und Steuerung sämtlicher Recruitingaktivitäten
  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung
  • Identifizierung der zielgruppengerechten Recruitingkanäle und -wege, Formulierung des Stellen- und Anforderungsprofils und Gestaltung von Anzeigenkampagnen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung von Hochschul-, Social Media- und anderen HR Marketing-Aktivitäten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Recruiting-Maßnahmen
  • Proaktives Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen, Betriebsrat und externen Dienstleistern

Das erwarten wir

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifizierung zum HR Manager/Personalreferenten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich und einschlägige Erfahrung im Recruiting
  • Positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein aufgeschlossenes, gewinnendes Auftreten
  • Digitale Affinität und Know-how in der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen  
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft, Teamgeist und persönliche Flexibilität
  • Organisationstalent, Umsetzungsfreude und Lösungsorientierung

Das bieten wir

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Sicherheit eines Traditions- und Familienunternehmens mit über 2.200 Mitarbeitenden
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
  • Einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz in Autobahnnähe mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Digital Academy zur persönlichen Weiterqualifizierung
  • Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, Betriebskantine, JobRad und vieles mehr

Über Ihre Bewerbung freut sich

K – Mail Order GmbH & Co. KG
Olaf Dohmen
Sachsenstraße 23, 75177 Pforzheim
Telefon 07231 90-1650

Für eine schnellere Bearbeitung bitte direkt bei einer Bewerbung die Gehaltsvorstellungen und das mögliche Eintrittsdatum mitteilen.