Traineeprogramme im Detail

Trainee Online-Marketing / E-Commerce (m/w/d)

Trainee Online-Marketing / E-Commerce (m/w/d)

Die Welt von Suchmaschinen, Social Media und Online-Shops ist Ihr zu Hause? Gemeinsam mit unseren Spezialisten lernen Sie alles rund um das tägliche Doing zwischen Mode, Silver Surfern und Online-Business. Bringen Sie sich ein, damit unser Unternehmen immer auf der neuesten Welle surft. Es warten spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Sie, durch die Sie alle Facetten im Bereich Online-Marketing kennenlernen werden. Hierbei übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Multichannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Bereich Online-Marketing / E-Commerce durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • E-Commerce Marke:  Gestaltung, Pflege und Analyse von Online- und Onsite-Maßnahmen
  • E-Commerce Markenübergreifend:  Konzeption neuer Features, Usability und Testing, Betrieb und technische Weiterentwicklung der Online-Shops
  • Online Marketing Agentur in Berlin:  SEO, SEA, E-Mail-, Affiliate-, Social Media- und Content-Marketing
  • Kooperationen: Zusammenarbeit mit Marktplätzen und Plattformen
  • Produktdatenmanagement: Kennenlernen systemseitiger Produktinformations-, Medien- und Contentprozesse

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie:

  • Pflege und Steuerung der Online-Shops im Front- und Backend
  • Monitoring der Online-Maßnahmen und Reporting
  • Erstellung von Benchmarks
  • Unterstützung und Weiterentwicklung in den Bereichen E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Affiliate & Co.
  • Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionen im Shop
  • Recherche und Verhandlungen mit Kooperationspartnern
  • Anlage, Erstellung und Pflege von Artikeln, Texten, Attributen und Bildmaterial im System
  • Recherche und Abstimmung mit Agenturen sowie Testing

Sie erfüllen bestenfalls die folgenden Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge, möglichst mit Schwerpunkt Internet/E-Commerce
  • Hohe Internetaffinität, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Ein Gespür für Marken, Kanäle und Zahlen
  • Selbständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Team- und Innovationsfähigkeit
  • Ehrgeiz und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl an Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassenderes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

Trainee E-Commerce

Trainee Beschaffung/ Einkaufscontrolling (m/w/d)

Trainee Beschaffung/ Einkaufscontrolling (m/w/d)

Zahlen sind Ihr Faible und Sie steuern auch komplexe Prozesse mit Durchblick? Neben Planungen, Analysen und Prognosen ist auch die Beratung einzelner Marken ein umfassendes Aufgabenfeld. Wir fördern und fordern Sie als Spezialist, Berater und Entscheider im Bereich Beschaffung und Einkaufscontrolling. Es warten anspruchsvolle und spannende operative Tätigkeiten mit Raum für Eigeninitiative  und verantwortungsbewusstes Handeln auf Sie. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Multichannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

 Als Trainee im Bereich Beschaffung/Einkaufscontrolling durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Einkaufssteuerung:  Lernen Sie die Erstellung der DB-Rechnung sowie Planungen und Prognosen kennen
  • Einkaufscontrolling:  Erfahren Sie, wie die Planung und Kontrolle von Sortimentsstrukturen und -kennzahlen funktioniert
  • Beschaffung:  Erlernen Sie die Steuerung der Sofort-Lieferbereitschaft sowie das kostenoptimierte Warenwirtschafts-Controlling
  • Zielgruppenmanagement:  Erleben Sie die Planung, Steuerung und Kontrolle der Werbemittel

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten aus Sie, wie:

  • Nachfrage- und Ergebnisplanungen im Hinblick auf die strategische Ausrichtung
  • Erstellung und Überwachung treffsicherer Nachfrage- und Ergebnisprognosen
  • Planung, Analyse und Beurteilung der Werbemittel und Sortimente
  • Strategisches und operatives Controlling
  • Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnissicherung
  • Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen für die Geschäftsführung und den Einkaufsbereich sowie Abstimmung mit dem Zielgruppenmanagement und Applied Data Science

Sie erfüllen bestenfalls folgende Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling sind von Vorteil
  • Sie sind Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Ehrgeiz und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl an Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare/Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassendes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

Trainee Controlling

Trainee Applied Data Science (m/w/d)

Trainee Applied Data Science (m/w/d)

Analytisches Denken ist Ihre Kompetenz und komplexe Probleme lösen Sie mit Köpfchen? Dann gehören Sie in unser Team. Im Applied Data Science lernen Sie den Umgang mit Daten und Methoden, um unsere Kunden zur richtigen Zeit mit der passenden Werbung anzusprechen. In Ihrem Traineeprogramm werden Sie individuell gefördert und gefordert. Sie durchlaufen unterschiedliche Abteilungen, um Ihren Platz im Unternehmen zu finden. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Multichannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Bereich Applied Data Science durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Applied Data Science:  Datenanalyse und -interpretation, Definition von Zielgruppen, Entwicklung von Scoring-Modellen zur Kundenbewertung
  • Zielgruppenmanagement:  Planung, Steuerung und Kontrolle der Werbemittel
  • E-Commerce Onsite:  Lernen Sie die Konzeption, Umsetzung und das Monitoring  von Maßnahmen in unseren Online-Shops kennen

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie, wie:

  • Kennenlernen von Datenstrukturen sowie Dateninterpretation
  • Analysieren und programmieren mit der Statistik-Software SAS
  • Standard- und Sonderanalysen
  • Berechnung von Kunden-Scores
  • Durchführen von Kundenselektionen
  • Entwicklung von Kundenvorgaben für eine treffgenaue Aussteuerung der Werbemittel
  • Abstimmung und Koordination mit dem Zielgruppenmanagement
  • Reporting an die Geschäftsführung

Sie erfüllen bestenfalls die folgenden Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit statistisch-analytischem Schwerpunkt, wie z.B. Mathematik, Statistik, Physik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Programmierkenntnisse, idealerweise in der Datenbankbearbeitung
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und eigenverantwortliches Handeln
  • Eine lösungsorientierte, ganzheitliche Denkweise
  • Ehrgeiz und den Willen, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl an Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassendes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog 23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

 

Trainee Database

Trainee Living & Longtail (m/w/d)

Trainee Living & Longtail (m/w/d)

Ihre Leidenschaft gilt dem Online-Marketing und Sie haben ein Gespür für Wohnambiente und Lifestyle? Werden Sie zum Bindeglied zwischen dem Einkauf für unser Living-Sortiment, externen Partnern und unserem Vertrieb. Damit helfen Sie, unsere Online-Shops zu vielseitigen Marktplätzen zu entwickeln. In Ihrem Traineeprogramm werden Sie individuell gefördert und gefordert. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Mulitchannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Bereiche Living & Longtail durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Sales (Channel Management):  Erfahren Sie wie unsere Plattformen bestückt werden und Online-Produktportfolios entstehen
  • Category Management:  Erleben Sie zwei Einkaufsbereiche aus dem Bereich Living
  • Longtail Partner Programm:  Lernen Sie unser Marketplace-Modell sowie die Prozesse mit externen Longtail Partnern kennen
  • Agentur in Berlin:  Lernen Sie von unseren Experten aus dem Online-Marketing
  • E-Commerce Onsite:  Erfahren Sie alles zur Gestaltung, Pflege und Analyse von Online- und Onsite-Maßnahmen

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie, wie:

  • Erstellung und Pflege von Sortimentskalendern und Online-Marketing-Plänen
  • Pflege und Steuerung der Online-Shops im Front- und Backend
  • Monitoring, Koordination und Reporting der internationalen Online-Marketingaktivitäten
  • Unterstützung des Einkaufs bei der Erweiterung des Online-Produktportfolios
  • Akquise neuer Longtail-Partner
  • Lieferanten-Termine und -Verhandlungen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung in den Bereichen E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Affiliate & Co.

Sie erfüllen bestenfalls folgende Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Wirtschaftsinformatik
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Eine starke Online-Affinität
  • Ein Gespür für Marken, Kanäle und Zahlen
  • Selbständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Team- und Innovationsfähigkeit
  • Ehrgeiz und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl von Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare/Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassendes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

Living & Longtail

Trainee Einkauf Textil, Schuhe und Schmuck (m/w/d)

Trainee Einkauf Textil, Schuhe und Schmuck (m/w/d):

Ihr Herz schlägt für Mode, Sie haben einen Blick für Zahlen und sind auf der ganzen Welt zu Hause? Dann werden Sie in unserem Einkaufsteam kreativ, spüren Sie neue Trends auf und sorgen Sie für Outfits, die unsere Kundinnen und Kunden glücklich machen. In Ihrem Traineeprogramm werden Sie individuell gefördert und gefordert. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Multichannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Bereich Einkauf durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Einkauf: Kennenlernen verschiedener Einkaufsbereiche sowie Agenturaufenthalte in Marokko oder Hongkong
  • Produktentwicklung: Optimierungsstrukturen und Neuentwicklung unserer Produkte
  • Werbemittelkoordination: Bestückung und Auswertung unserer Werbemittel
  • Einkaufssteuerung: Steuerung der Sortimentsstrukturen und -kennzahlen
  • E-Commerce Onsite: Vertrieb unserer Produkte und Marken online

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie, wie:

  • Trendrecherche und Entwicklung von Kollektionen sowie Kreativ-Briefings
  • Sie besuchen Messen und gehen mit auf Einkaufsreisen
  • Abstimmung und Verhandlungen mit Lieferanten
  • Bearbeitung von Kauf- und Fotomustern sowie Farbproben
  • Unterstützung bei Musterungen und Fittings
  • Systemseitige Artikelpflege
  • Auswertung wichtiger Kennzahlen
  • Monitoring der Kundenkorrespondenz und -zufriedenheit

Sie erfüllen bestenfalls folgende Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mode/Textil/Schuhe, Bekleidungstechnik, Schnittdirektrice, oder vergleichbare Studiengänge
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Ein Gespür für Mode, Zielgruppen und Marken
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Innovationsfähigkeit
  • Ehrgeiz und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl von Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare/Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassenderes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

Trainee Einkauf & Produktentwicklung
Trainee Einkauf & Produktentwicklung

Trainee Marketing (m/w/d)

Trainee Marketing (m/w/d)

Sie lieben die bunte Markenwelt, sind kreativ und behalten trotzdem Strategie und Ziele im Visier? Unser Marketing auch. Werden Sie Teil des Teams, erwecken Sie Marken zum Leben, gestalten Sie Konzepte und steuern Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Produkt. In Ihrem Traineeprogramm werden Sie individuell gefördert und gefordert. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Mulitchannel-Distanzhandelunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Fachbereich Marketing durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Multichannel-Zielgruppenmanagement:  Wirtschaftliche Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Werbeaktionen über alle Kanäle
  • E-Commerce Marke: Gestaltung, Pflege und Analyse von Online- und Onsite-Maßnahmen
  • E-Commerce Markenübergreifend:  Entwickeln Sie unsere Online-Shops weiter und konzipieren Sie neue Features & Functions
  • Agentur in Berlin: Steigen Sie bei unseren Experten  tiefer in die Themen Social Media und Online-Marketing ein
  • Kooperationen: Zusammenarbeit mit Marktplätzen und Plattformen
  • Applied Data Science: Datenanalyse und Definition unsere Zielgruppen auf Basis der Ergebnisse
  • Interne Kommunikation: Erleben Sie konzernübergreifende Projekte und die Steuerung der internen Kommunikation

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie, wie:

  • Planung, Prognose und Kontrolle der Erfolge unserer Online und Offline-Werbeaktionen
  • Pflege und Steuerung der Online-Shops im Front- und Backend
  • Monitoring der Online-Maßnahmen und Reporting
  • Unterstützung und Weiterentwicklung in den Bereichen E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Affiliate & Co.
  • Konzeption von neuen Funktionen im Shop
  • Recherche und Abstimmung mit Agenturen sowie Testing

Sie erfüllen bestenfalls die folgenden Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaft
  • Hohe Internetaffinität, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Ein Gespür für Marken, Kanäle und Zahlen
  • Selbständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Team- und Innovationsfähigkeit
  • Ehrgeiz und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie eine Vielzahl an Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassenderes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog 23 – weitere Eindrück und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

Trainee Marketing

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Trainee Human Resources (HR) (m/w/d)

Trainee Human Resources (HR) (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für Menschen, Sie lieben es Prozesse im besten Sinn des Unternehmens und unserer Kolleginnen und Kollgen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Talente entwickeln, passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen oder sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen – es warten spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Sie, durch die Sie alle Facetten der Arbeit im HR-Bereich kennenlernen werden. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse des zweitgrößten Multichannel-Distanzhandelsunternehmens Deutschlands kennen.

Als Trainee im Bereich HR durchlaufen Sie folgende Fachbereiche:

  • Recruiting: Unterstützen Sie bei der Auswahl und Gewinnung passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Personalbetreuung: Steigen Sie tiefer in arbeitsrechtliche Themen ein und bearbeiten Sie die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Personalentwicklung: Unterstützen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Personalmarketing: Gestalten Sie das Employer Branding durch Ihre kreativen und innovativen Ideen mit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erhalten Sie einen Überblick und unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Prävention
  • Lohn und Gehalt: Beschäftigen Sie sich unter anderem mit den Themen Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
  • Sekretariat: Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen lernen Sie die Tätigkeiten der Zeugniserstellung, Mutterschutz und Elternzeit kennen
  • Sachbearbeitung: Erfahren Sie alles zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Organisation von Informationsveranstaltungen

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie, wie:

  • (Vor-)Auswahl und Gewinnung passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
  • Erstellung von Zeugnissen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Vereinbarungen
  • Pflege und Optimierung der Karriere-Webseite
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten der Kolleginnen und Kollegen
  • Unterstützung bei der Organisation und Planung von Veranstaltungen, Trainings sowie Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei Hochschulmessen
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Mitwirken an unterschiedlichen Projekten

Sie erfüllen bestenfalls die folgenden Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie haben ein Gespür für Menschen und besitzen exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
  • Sie sind Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie ein Vielzahl an Benefits, wie:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Urlaubstagen/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse

Um Ihnen ein umfassenderes Bild von unseren Traineeprogrammen zu ermöglichen, können Sie gerne auf unserem Trainee-Blog – dem Blog23 – weitere Eindrücke und Live-Einblicke sammeln. Auf diesem berichten unsere aktuellen Trainees regelmäßig über ihre Erfahrungen aus ihrem Alltag bei der KLiNGEL Gruppe.

 

 

Hier geht es zu den exemplarischen Tagesabläufen der Trainees

Exemplarischer Tagesablauf im E-Commerce

08:00 Uhr: Mail-Check und Durchsicht des aktuellen Online-Reporting (Conversion-Rate, Warenkorbabbrüche etc.)
09:00 Uhr: Team-Standard zur Abstimmung von Themen
10:15 Uhr: Agenturbriefing für Promotionumsetzungen
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
13:00 Uhr: Bereichsübergreifendes Wochengespräch mit allen Markenverantwortlichen
15:00 Uhr: Shopcheck, Abnahme von Layouts, Benchmarking
16:30 Uhr: Übersetzungen bei Länderverantwortlichen anfordern
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 

Exemplarischer Tagesablauf im Channel Management

08:00 Uhr: Mail-Check und Durchsicht des aktuellen Online-Reporting (Nachfrage, Retourenquoten und andere KPI´s)
09:00 Uhr: Teaserplanung (von der Themenplanung bis hin zur grafischen Umsetzung und Bestückung)
10:15 Uhr: Analysen für bestimmte Warenbereiche erstellen
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
12:45 Uhr: Abbinder- und Newsletterthemen bestimmen und an die Online Marketing Koordinatoren weiterleiten
15:00 Uhr: Online Analyse Termin mit den Markenleitern, dem Multichannel Zielgruppenmanagement und dem Einkaufscontrolling
16:30 Uhr: Aktuelle Aktionen prüfen und testen (Newsletter, Teaser, Landing Pages)
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 

Exemplarischer Tagesablauf im Einkauf

08:00 Uhr: Mail-Check und Analyse der aktuellen Werbemittel unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
09:30 Uhr: Lieferantenvorlage zur Artikelauswahl und Sortimentsgestaltung
10:30 Uhr: Fitting der Muster in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
13:00 Uhr: Wöchentliches Sales Meeting mit den Verantwortlichen aus dem Einkauf, Marketing, Disposition und E-Commerce
14:00 Uhr: Pflege der Artikelstammdaten und Artikelpässe
15:00 Uhr: Erstellung der Musterungsunterlagen unter Berücksichtigung von Kalkulationsvorgaben und Eckwerten
16:00 Uhr: Vorbereitung der Ware für das Fotoshooting und Ausarbeitung des Layouts für die Katalogseiten
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 

Exemplarischer Tagesablauf im Database

08:00 Uhr: Mail-Check und Durchsicht der aktuellen Tageszahlen (Bestellquoten, Aufträge, Nachfrage und andere KPI´s)
08:30 Uhr: Teaminternes Stand Up zum aktuellen Status von Projekten
09:00 Uhr: Programmierung und Anfertigung verschiedener Analysen
10:30 Uhr: Projektbezogenes Arbeiten
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
12:45 Uhr: Markeninternes Wochengespräch
14:00 Uhr: Präsentation von Standardauswertungen in bereichsübergreifenden Analyseterminen
15:30 Uhr: Erstellen und Auswerten von Tests in Absprache mit dem Zielgruppenmanagement
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 

Exemplarischer Tagesablauf im Zielgruppenmanagement

08:00 Uhr: Mail-Check und Analyse aktueller Werbemittel unter Berücksichtigung der aktuellen Tageszahlen (Bestellquote, Aufträge, Nachfrage,…)
09:00 Uhr: Team-Standard zur Abstimmung von Themen
10:15 Uhr: Erstellen und optimieren der Werbeanstöße in Form von Streucharts
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
13:00 Uhr: Wöchentliches Strategie-Meeting mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Marketing, E-Commerce, Einkauf und Disposition
15:00 Uhr: Erstellen von Selektionsvorgaben für Kundenmailings in Zusammenarbeit mit dem Database
16:00 Uhr: Entwicklung von Marketingkonzepten für die Neukundengewinnung
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 

Exemplarischer Tagesablauf im Human Ressources

08:00 Uhr: Mail-Check
08:30 Uhr: Team-Standard zur Abstimmung von Themen und Projekten
09:00 Uhr: Sichten von Bewerbungsunterlagen sowie Terminkoordination mit Bewerbern
10:00 Uhr: Führen von Telefoninterviews
12:00 Uhr: Gemeinsame Mittagspause mit den Trainees
12:45 Uhr: Führen eines persönlichen Auswahlgespräches mit einem Bewerber
14.30 Uhr: Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zur persönlichen Entwicklung
15.30 Uhr: Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Eintrittsunterlagen
16:00 Uhr: Mail-Check
17:00 Uhr: Ende des Arbeitstages

 


Trainee Programme im Detail

Ihre Ansprechpartnerin

K – Mail Order GmbH & Co. KG
Tanja Nagel
Sachsenstraße 23
75177 Pforzheim

E-Mail: tanja.nagel[at]klingel.de
Telefon: 07231 / 90-1663

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
(Bitte beachten Sie bei Online-Bewerbungen, dass Sie maximal 4 Anhänge mit einer Gesamtgröße von 5 MB versenden. Vielen Dank.)


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