Traineeprogramme - Klingel Gruppe

Der perfekte Einstieg

Traineeprogramme mit Zukunft

Fertig mit Ihrem Studium? Dann haben wir mit unseren Traineeprogrammen tolle Einstiegsmöglichkeiten für Sie. Mit aufeinander abgestimmten Programmbausteinen, Seminaren, Projekten und einer individuellen Betreuung. Sie werden vom ersten Tag an von einem Netzwerk mit fachlichen Experten, Feelgood-Managern, Mentoren auf Geschäftsführungsebene und unserer Trainee-Koordinatorin begleitet.

Sie entscheiden, wo die Reise hingeht!

Zu Beginn des Programms stellen Sie sich mit der Trainee-Verantwortlichen Ihren individuellen Programmplan zusammen. Der Raum für persönliche Entfaltung ist groß, denn Sie können Ihren Plan während des Programms regelmäßig verändern. Sie haben die Chance, sich auszuprobieren, werden gefördert und gefordert und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Gleichzeitig lernen Sie die Strukturen und Prozesse einer markenorientierten, international agierenden Handelsgruppe kennen.

Weiterkommen mit Rückenwind

Um vorwärts zu kommen, ist es wichtig zu wissen, wo man steht und was man bereits erreicht hat. Unsere Lösung: regelmäßige, hierarchieübergreifende, individuelle Feedbackgespräche und Retrospektiven.

Auf einen Blick

Unser Traineeprogramm

Der Schwerpunkt Ihres Programms wird nach Ihren Interessen, Fähigkeiten und Zielen gelegt
Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft der Fachbereiche mit
Sie erhalten Einblicke in die strategischen Themen und bauen dadurch von Anfang an Kontakte zu unseren Führungskräften auf – in kürzester Zeit sind Sie vollständig integriert
Sie bearbeiten eigene Projekte im Fachbereich
Gemeinsam mit Ihren Traineekollegen bearbeiten Sie bereichsübergreifende Projekte
Sie werden persönlich durch fachliche Experten und die Trainee-Koordinatorin betreut

Erfahrene Trainees stehen Ihnen als Feelgood-Manager zur Seite
Sie werden von Mentoren aus dem Kreis der Top-Führungskräfte begleitet
Sie erhalten und geben Feedback nach jedem Bereichswechel
Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Unsere Traineeprogramme wurden von der LMU München in Kooperation mit Trendence in 2016, 2017, 2018 und 2019 als karriereförderndes & faires Traineeprogramm ausgezeichnet
Bisher nahezu 100% Übernahmequote

Denis

Trainee Marketing

Das Traineeprogramm der KLiNGEL Gruppe ermöglicht einen perfekten Übergang vom Studium ins Berufsleben aufgrund der umfangreichen Betreuung.

Fee

Trainee IT

Die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch war einmalig. Man wird so herzlich empfangen und fühlt sich direkt wohl. Nach dem Gespräch war mir klar: Ich möchte Teil der KLiNGEL Gruppe werden.

Jana

Trainee Category Management

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe hast Du die Möglichkeit mitzuentscheiden, in welche Bereiche Du einen Einblick erhalten möchtest. So kannst Du Deinen Weg individuell nach Deinen Vorlieben und Interessen gestalten.

Luisa

Personalreferentin, ehem. Trainee HR

Was mich beim Traineeprogramm im HR Bereich bei der KLiNGEL Gruppe besonders überzeugt hat? Die herzliche Aufnahme und nachhaltige Einbindung in das Team und in dessen Aufgaben, wodurch ich schnell eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen konnte. Gleichzeitig stand mir jederzeit eine eigene Mentoringperson zur Seite, die mich bei sämtlichen Belangen unterstützt hat.

Michelle

Partner Managerin - ehem. Trainee Marketing

Als Trainees werden wir sofort in die Abteilungen integriert, direkt eingearbeitet und können somit auch schnell mitarbeiten. Wir werden als vollwertige Teamkollegen angesehen und bekommen dadurch die Möglichkeit sehr schnell, sehr viel zu lernen und Erfahrungen zu sammeln.

Martin

Channel Manager - ehem. Trainee Einkauf

Mir war es von Anfang an wichtig, dass ich auch mehrere Abteilungen besuchen kann und die Prozesse im Haus besser verstehe. Im Endeffekt war es die richtige Entscheidung, weil ich somit meine jetzige Stelle als Channel Manager und Schnittstelle mehrerer Abteilungen mit entwickeln konnte.

Christian

Koordinator Inhouse Consulting - ehem. Trainee Marketing

Regelmäßiges beidseitiges Feedback fördert Deine persönliche Entwicklung und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Laura

Database Spezialistin - ehem. Trainee Applied Data Science

Toll am Traineeprogramm finde ich, dass mir zum einen die Möglichkeit gegeben wird, mich nicht nur fachlich weiter zu entwickeln, sondern insbesondere die Seminare auch auf eine persönliche Weiterentwicklung abzielen. Auch der schnelle Anschluss zu anderen Trainees und der regelmäßige Austausch sind für mich auf jeden Fall Pluspunkte.

Volker

Teamleiter Zielgruppenmanagement - ehem. Trainee Marketing

Durch das Arbeiten und Kennenlernen verschiedener Abteilungen baust Du Dir ein super Netzwerk auf und bekommst ein Big Picture über unseren Konzern.

Unser Bewerbungsprozess

Von der Online Bewerbung bis zu den Willkommenstagen

Online Bewerbung

…in nur 10 min.
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir sofort.

Unterlagen-Check

Ihre Persönlichkeit
steht im Vordergrund!
Neben Ihren Qualifikationen und Fähigkeiten möchten wir uns vor allem ein Bild über Sie ganz persönlich machen.

1-5 Tage

KLiNGEL Calling

In einem entspannten Interview via Zoom haben Sie die Möglichkeit, unsere jetzigen Trainees kennenzulernen und Ihre Fragen zu stellen.

Zwei aktuelle Trainees

ca. 20 min.

Erstes
persönliches Kennenlernen

Iris Ruggaber sowie die/der zuständige Fachbereichsleiter*in möchten Sie gerne persönlich kennenlernen.
Im Anschluss zeigen Ihnen zwei aktuelle Trainees das Haus, bevor das Kennenlernen bei einem gemütlichen Kaffee (oder einem anderen Getränk) in der Cafeteria ausklingt.

Iris Ruggaber

Fachbereich

ca. 1 Stunden

Zwei aktuelle Trainees

ca. 0,5 Stunden

Zweites
persönliches Kennenlernen

Nicht alle Fragen konnten beim ersten Kennenlernen geklärt werden?

Gerne laden wir Sie nach Pforzheim ein.

Iris Ruggaber

Fachbereich

ca. 1 Stunde

Herzlich
willkommen

Glückwunsch! Sie haben den Job.

Im Anschluss senden wir Ihnen das zuvor besprochene Vertragsangebot zu und freuen uns Sie bei den Willkommenstagen persönlich zu begrüßen.