TRAINEEPROGRAMME

TALENTS | DEVELOPMENT | AGILE
Trainee Human Resources (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für Menschen, Sie lieben es Prozesse im besten Sinn des Unternehmens und unserer Kolleginnen und Kollegen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Talente entwickeln, passende Kollegen gewinnen oder sich mit arbeitsrechtlichen Themen auseinandersetzen – es warten spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten auf Sie, durch die Sie alle Facetten der Arbeit im HR-Bereich kennenlernen werden. Bringen Sie sich ein und gestalten Sie den Erfolg der KLiNGEL Gruppe mit. Übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und lernen Sie die Strukturen und Prozesse eines großen Multichannel-Distanzhandelsunternehmens kennen.

Auf einen Blick
Ihre Fachbereiche und Aufgaben

Als Trainee im Bereich HR durchlaufen Sie folgende Fachbereichen

  • Recruiting: Unterstützen Sie bei der Auswahl und Gewinnung passender Kollegen
  • Personalbetreuung: Steigen Sie tiefer in arbeitsrechtliche Themen ein und bearbeiten Sie die Anliegen der Kollegen
  • Personalentwicklung: Unterstützen Sie die Kollegen mit zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Personalmarketing: Gestalten Sie das Employer Branding durch Ihre kreativen und innovativen Ideen mit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Erhalten Sie einen Überblick und unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Prävention
  • Lohn und Gehalt: Beschäftigen Sie sich unter anderem mit den Themen Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbearbeitung: Erfahren Sie alles zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Organisation von Informationsveranstaltungen

Dabei warten anspruchsvolle und spannende Tätigkeiten auf Sie:

  • (Vor-)Auswahl und Gewinnung passender Kollegen, Führen von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
  • Unterstützung im Zeugnismanagement
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Vereinbarungen
  • Pflege und Optimierung der Karriere-Webseite
  • Ein- und Austrittsmanagement
  • Unterstützung bei der Organisation und Planung von Veranstaltungen, Trainings sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei Hochschulmessen
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Mitwirken an unterschiedlichen Projekten
Wachsen Sie über sich hinaus
Wenn Potenzial auf Chance trifft

Sie erfüllen bestenfalls die folgenden Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie haben ein Gespür für Menschen und besitzen exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
  • Sie sind Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Trainee bei der KLiNGEL Gruppe haben Sie
ein Vielzahl an Benefits:

  • Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage
  • Flexible Arbeitszeiten und
    30 Urlaubstage/Kalenderjahr
  • Kontinuierliches, beidseitiges Feedback zwischen Ihnen und Ihren fachlichen Ansprechpartnern
  • Direktes Mentoring durch unsere Geschäftsführung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigens für die Trainees konzipierte Seminare und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Eine moderne Kantine sowie entspannte Pausen auf unserer Dachterrasse
IHR TAG BEI UNS
EXEMPLARISCHE TAGESABLÄUFE
Bei der KLiNGEL Gruppe ist kein Tag wie jeder andere.
Damit Sie sich trotzdem ein Bild über das Aufgabengebiet Ihres Wunsch-Traineeships verschaffen können, haben wir Ihnen wiederkehrende To Dos
in exemplarischen Tagesabläufen zusammengefasst:
Personal-
betreuung
Personal-
entwicklung
Personal-
marketing

Zeigen Sie uns, was Sie können und nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand –
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Traineeprogramm Human Resources (m/w/d) als PDF