Traineeprogramm

Exemplarischer Tagesablauf
HR Development

08:00 Uhr:
Erstmaliger Mail-Check
09:00 Uhr:
Weekly im Human Resources
10:00 Uhr:
Erarbeitung eines Inhouse Training Konzepts zusammen mit dem Fachbereich
11:30 Uhr:
Telefonisches Trainerfeedback zu einem vergangenen Training
12:00 Uhr:
Mittagspause mit den Trainees
12:45 Uhr:
Persönliches Kennenlernen eines potentiellen externen Trainers
14:00 Uhr:
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zur persönlichen Entwicklung
15.00 Uhr:
Seminarvor- und Nachbereitung (Absprache mit Trainern,
Raumorganisation, Seminareinladungen, Seminarfeedbacks einholen, etc.)
16:00 Uhr:
Datenpflege in unserem Seminarmanagementtool
16:30 Uhr:
Letztmaliger Mail-Check
16:45 Uhr:
Ende des Arbeitstages